Jo begynte karrieren hos Apple for over 14 ?r siden, som spesialist i en Apple?Store-butikk. ?Da jeg jobbet i Apple?Retail, falt jeg for kulturen her – og oppdaget hvor glad jeg er i ? hjelpe andre.? Dette engasjementet tok hun med seg til campus i Seattle, der en kaffe med en kollega f?rte til en spennende ny mulighet i teamet for AI og maskinl?ring (AIML).

?Vi ble presentert for hverandre fordi vi har s? mye til felles –?vi har begge latinamerikansk bakgrunn og er sterke forkjempere for kvinner i teknologibransjen.? I l?pet av den f?rste samtalen deres fortalte Jo om en idé hun hadde, som var inspirert av tiden i Apple?Retail. ?Hva om vi kunne skape en l?ringsoplevelse som hjelper selgerne med ? forklare hvordan maskinl?ring brukes i produktene v?re??

Teamet tente p? ideen, og endte opp med ? tilby Jo en rolle der hun kunne gj?re den til virkelighet. I dag er ansatte i Apple?Store-butikkene enda bedre rustet til ? vise kundene alle fordelene ved Apples unike tiln?rming til maskinl?ring. ?Jeg elsker at alt dette startet p? grunn av at jeg tok en kaffe med noen. Det er en super m?te ? bli kjent og starte et samarbeid p?.?

Jo oppmuntrer til ? bygge relasjoner ogs? utenom det daglige arbeidet. Hun er en av lederne i Diversity Network Association (DNA)-fellesskapet Women@Apple i Seattle, og hjalp ogs? til med ? f? DNA-fellesskapet Pride@Apple p? beina i byen. ?Det ? skape en f?lelse av fellesskap er en stor del av den jeg er. Det er veldig givende ? v?re i et fellesskap der en l?rer av hverandre.?

Chidi begynte f?rst ? jobbe i handels- og produktteamet som praktikant. Erfaringene herfra gjorde ham sikker p? at han ville jobbe p? heltid i Apple etter utdanningen. ?Teamet var den viktigste grunnen. Jeg elsket det de gjorde, og visste at jeg ville v?re en del av det.?

Da Chidi begynte ? jobbe som produktleder, tok det ikke lang tid f?r han fant inspirasjon og fikk god st?tte. ?Jeg fikk sv?rt god hjelp av lederen min. Det at han i likhet med meg flyttet hit p? grunn av mulighetene i denne gruppen, er for meg et tegn p? at teamet og arbeidet her har en langsiktig visjon.?

Muligheten til ? bidra ? forme denne visjonen helt fra start var avgj?rende for Chidi, og han s? at det var store muligheter til egenutvikling. ?Siden teamet mitt er nytt i Seattle, finnes det muligheter til ? bidra til kulturen og arbeidsrutinene. Jeg ser en fremtid full av muligheter.?

F?r Sophie begynte i Apple som leder for akademiske forskningsprogrammer, jobbet hun i mye mindre organisasjoner. ?Tidligere hadde jeg alltid jobbet i det offentlige eller ideelle organisasjoner. Da jeg f?rst vurderte ? begynne p? Apples team for AI og maskinl?ring (AIML), var jeg ikke sikker p? om jeg kom til ? trives i et milj? som var s? annerledes fra det jeg var vant til.?

Da Sophie kom i gang med intervjuprosessen og l?rte mer om rollen, oppdaget hun at Apple faktisk kunne v?re midt i blinken. ?Jeg s? raskt at jeg kunne bidra til forskningen p? nye og spennende m?ter. Og kanskje enda viktigere, at det jeg kunne bidra med, ville bli satt stor pris p?.

Da Sophie ble en del av teamet, gjorde kollegene henne enda sikrere p? beslutningen. ?Alle ville gjerne sitte ned og ta en prat hvis jeg hadde sp?rsm?l, uansett hvor h?y stilling de hadde. Dette er noen av de mest samarbeidsorienterte menneskene jeg noen gang har jobbet med.?

Da Dragos fikk sjansen til ? starte som programvareingeni?r i Apple, var han glad for at han kunne fortsette ? bo i Seattle. ?Jeg ville ikke forlate byen, s? det var flott ? kunne f? pr?ve ut ferdighetene mine hos Apple.?

Etter ? ha oppn?dd sv?rt gode resultater i teamet for skyl?sninger og infrastruktur, begynte Dragos ? se seg om etter nye m?ter ? bruke kompetansen p?. ?Folkene her, inkludert lederne, har alltid st?ttet meg n?r jeg har s?kt nye utfordringer –?i tillegg til at jeg selv tar initiativ til ? utvikle meg i karrieren.?

Et intitiativ er at han har organisert m?teplasser for ingeni?rkolleger. ?Jeg ville bidra til ? videreutvikle Apples teknologimilj? i Seattle. Disse m?teplassene er en m?te ? bygge nettverk og bli kjent p? – hva folk jobber med, og hva slags utfordringer vi opplever.?

Det var p? et slikt m?te at Dragos ble kjent med medarbeidere fra Apple Media Products-teamet, som jobbet med ting han syntes var veldig interessante. Noen ?r senere kom han p? den samtalen og tok kontakt med teamet –?som han til slutt ble en del av. ?Man m?ter s? mange begavede mennesker her. Jeg lytter og l?rer noe nytt hele tiden. Det har ?pnet for nye muligheter for meg.?