新聞發(fā)佈 2022 年 3 月 30 日

Apple 啟動 5000 萬美元的供應(yīng)商員工發(fā)展基金

為支持?jǐn)U展至全供應(yīng)鏈人員的行動計劃，Apple 正與國際勞工組織、國際移民組織和世界各地的教育專家合作

加州 CUPERTINO 訊??Apple 今日宣佈設(shè)立 5000 萬美元的「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」，用於擴大學(xué)習(xí)機會和技能發(fā)展管道。該基金也包括與權(quán)利倡議領(lǐng)導(dǎo)者、大學(xué)和非營利組織擴大、新建立合作夥伴關(guān)係，以推動 Apple 不斷努力進行的工作，包括增強供應(yīng)商員工能力，以及推動各產(chǎn)業(yè)提升對職場權(quán)利的了解與尊重。

作為新的 5000 萬美元承諾的一部分，並以 Apple 在該領(lǐng)域的悠久歷史為基礎(chǔ)，公司正與供應(yīng)鏈夥伴密切合作，擴大員工發(fā)聲。這包括支持國際勞工組織 (International Labour Organization, ILO) 針對電子產(chǎn)業(yè)人員的勞工權(quán)利計劃，以及國際移民組織 (International Organization for Migration, IOM) 推廣權(quán)利培訓(xùn)、擴大其領(lǐng)導(dǎo)業(yè)界的負(fù)責(zé)任勞工招聘工具等工作。

Apple 環(huán)保與供應(yīng)鏈革新資深總監(jiān) Sarah Chandler 表示：「我們所做的一切都以人為本。我們引以為榮地宣布一項新的承諾，加速進步，為我們供應(yīng)鏈中的人提供更多機會。我們與權(quán)利倡導(dǎo)者和教育領(lǐng)導(dǎo)者一起努力，繼續(xù)推動創(chuàng)新，支持人類和地球?！?/div>

國際移民組織管理與改革副總監(jiān) Amy Pope 表示：「國際移民組織了解供應(yīng)鏈責(zé)任很複雜，必須藉由創(chuàng)新、成果和合作夥伴關(guān)係一同推動。人們的生活必須從核心開始改善。國際移民組織和 Apple 的合作夥伴關(guān)係在 Apple 自身供應(yīng)鏈中已證實取得了成果，並作為楷模，為業(yè)界其他公司鋪路。為了實現(xiàn)真正的改變，我們需要讓勞工、非政府組織、政府和產(chǎn)業(yè)參與全球合作。Apple 的新承諾將為世界各地勞工帶來切實、有意義的益處。」

Apple 今天也發(fā)布第 16 份年度「我們供應(yīng)鏈中的人員與環(huán)境報告」，其中全面說明 Apple 及其供應(yīng)商正如何支持公司供應(yīng)鏈中的所有人、轉(zhuǎn)換至清潔能源、投資尖端技術(shù)等努力。

新的教育和職涯發(fā)展機會

自 2008 年以來，Apple 提供實體與線上教育、技能培養(yǎng)和充實課程，為其供應(yīng)鏈中的人員提供獲得新技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)技能的機會。隨著「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」推出，Apple 正顯著擴大這些服務(wù)的範(fàn)圍，為其供應(yīng)鏈人員以及周邊社群提供新的教育資源，以培養(yǎng)當(dāng)今和未來工作所需之技能。

新的教育計劃將為世界各地的供應(yīng)商員工提供培訓(xùn)和課程，初期先提供課程予美國、中國、印度、越南的人員。2023 年，Apple 預(yù)計將有超過 10 萬名供應(yīng)商員工參與新的學(xué)習(xí)機會——從領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和技術(shù)認(rèn)證，到程式設(shè)計、機器人和先進製造基礎(chǔ)知識（包括綠色製造）等課程。

這些新計畫的基礎(chǔ)，是 Apple 長期致力投入資源於供應(yīng)商人員，並推動全球製造最佳實踐的承諾。迄今，Apple 的供應(yīng)商員工教育計劃已惠及超過 500 萬人。

推廣和擴大勞工權(quán)利計劃

根據(jù)《Apple 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》中的內(nèi)容，Apple 要求所有供應(yīng)商提供員工關(guān)於自身職場權(quán)益的培訓(xùn)。迄今，Apple 全球供應(yīng)鏈中有超過 2300 萬人接受了至關(guān)重要的勞工權(quán)利培訓(xùn)。

Apple 將與國際移民組織和國際勞工組織這兩個倡導(dǎo)勞工權(quán)利的聯(lián)合國機構(gòu)合作，擴大這項工作，建立新計劃、培訓(xùn)和勞工回饋機制，為供應(yīng)鏈人員確保安全、尊重的工作環(huán)境。

作為其新設(shè)立「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」的一部分，Apple 也宣布與勞工權(quán)利專家、組織和聯(lián)合國機構(gòu)建立多種新的、擴大的合作夥伴關(guān)係，包括：

與國際勞工組織建立新的伙伴關(guān)係，促進電子供應(yīng)鏈中的基本勞工權(quán)利。

一項新措施，旨在於 Apple 供應(yīng)鏈中推廣一流數(shù)位員工權(quán)利培訓(xùn)計劃。

擴大與國際移民組織的合作，在 Apple 供應(yīng)鏈中推廣由 Apple 與國際移民組織合作開發(fā)的「責(zé)任招聘工具組」，該工具組即將對各產(chǎn)業(yè)公司開源。

開發(fā)溝通平臺並推廣現(xiàn)有的獨立勞工熱線，供供應(yīng)商員工分享對其工作場所的回饋或疑慮。

如需詳細(xì)了解 Apple 在其供應(yīng)鏈中支持和保護人員與環(huán)境的承諾，2022 年「我們供應(yīng)鏈中的人員與環(huán)境報告」。

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2022 年 3 月 30 日

新聞發(fā)佈

Apple 啟動 5000 萬美元的供應(yīng)商員工發(fā)展基金

為支持?jǐn)U展至全供應(yīng)鏈人員的行動計劃，Apple 正與國際勞工組織、國際移民組織和世界各地的教育專家合作

加州 CUPERTINO 訊??Apple 今日宣佈設(shè)立 5000 萬美元的「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」，用於擴大學(xué)習(xí)機會和技能發(fā)展管道。該基金也包括與權(quán)利倡議領(lǐng)導(dǎo)者、大學(xué)和非營利組織擴大、新建立合作夥伴關(guān)係，以推動 Apple 不斷努力進行的工作，包括增強供應(yīng)商員工能力，以及推動各產(chǎn)業(yè)提升對職場權(quán)利的了解與尊重。

作為新的 5000 萬美元承諾的一部分，並以 Apple 在該領(lǐng)域的悠久歷史為基礎(chǔ)，公司正與供應(yīng)鏈夥伴密切合作，擴大員工發(fā)聲。這包括支持國際勞工組織 (International Labour Organization, ILO) 針對電子產(chǎn)業(yè)人員的勞工權(quán)利計劃，以及國際移民組織 (International Organization for Migration, IOM) 推廣權(quán)利培訓(xùn)、擴大其領(lǐng)導(dǎo)業(yè)界的負(fù)責(zé)任勞工招聘工具等工作。

Apple 環(huán)保與供應(yīng)鏈革新資深總監(jiān) Sarah Chandler 表示：「我們所做的一切都以人為本。我們引以為榮地宣布一項新的承諾，加速進步，為我們供應(yīng)鏈中的人提供更多機會。我們與權(quán)利倡導(dǎo)者和教育領(lǐng)導(dǎo)者一起努力，繼續(xù)推動創(chuàng)新，支持人類和地球?！?/p>
國際移民組織管理與改革副總監(jiān) Amy Pope 表示：「國際移民組織了解供應(yīng)鏈責(zé)任很複雜，必須藉由創(chuàng)新、成果和合作夥伴關(guān)係一同推動。人們的生活必須從核心開始改善。國際移民組織和 Apple 的合作夥伴關(guān)係在 Apple 自身供應(yīng)鏈中已證實取得了成果，並作為楷模，為業(yè)界其他公司鋪路。為了實現(xiàn)真正的改變，我們需要讓勞工、非政府組織、政府和產(chǎn)業(yè)參與全球合作。Apple 的新承諾將為世界各地勞工帶來切實、有意義的益處。」

Apple 今天也發(fā)布第 16 份年度「我們供應(yīng)鏈中的人員與環(huán)境報告」，其中全面說明 Apple 及其供應(yīng)商正如何支持公司供應(yīng)鏈中的所有人、轉(zhuǎn)換至清潔能源、投資尖端技術(shù)等努力。

新的教育和職涯發(fā)展機會

自 2008 年以來，Apple 提供實體與線上教育、技能培養(yǎng)和充實課程，為其供應(yīng)鏈中的人員提供獲得新技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)技能的機會。隨著「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」推出，Apple 正顯著擴大這些服務(wù)的範(fàn)圍，為其供應(yīng)鏈人員以及周邊社群提供新的教育資源，以培養(yǎng)當(dāng)今和未來工作所需之技能。

新的教育計劃將為世界各地的供應(yīng)商員工提供培訓(xùn)和課程，初期先提供課程予美國、中國、印度、越南的人員。2023 年，Apple 預(yù)計將有超過 10 萬名供應(yīng)商員工參與新的學(xué)習(xí)機會——從領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和技術(shù)認(rèn)證，到程式設(shè)計、機器人和先進製造基礎(chǔ)知識（包括綠色製造）等課程。

這些新計畫的基礎(chǔ)，是 Apple 長期致力投入資源於供應(yīng)商人員，並推動全球製造最佳實踐的承諾。迄今，Apple 的供應(yīng)商員工教育計劃已惠及超過 500 萬人。

推廣和擴大勞工權(quán)利計劃

根據(jù)《Apple 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》中的內(nèi)容，Apple 要求所有供應(yīng)商提供員工關(guān)於自身職場權(quán)益的培訓(xùn)。迄今，Apple 全球供應(yīng)鏈中有超過 2300 萬人接受了至關(guān)重要的勞工權(quán)利培訓(xùn)。

Apple 將與國際移民組織和國際勞工組織這兩個倡導(dǎo)勞工權(quán)利的聯(lián)合國機構(gòu)合作，擴大這項工作，建立新計劃、培訓(xùn)和勞工回饋機制，為供應(yīng)鏈人員確保安全、尊重的工作環(huán)境。

作為其新設(shè)立「供應(yīng)商員工發(fā)展基金」的一部分，Apple 也宣布與勞工權(quán)利專家、組織和聯(lián)合國機構(gòu)建立多種新的、擴大的合作夥伴關(guān)係，包括：
- 與國際勞工組織建立新的伙伴關(guān)係，促進電子供應(yīng)鏈中的基本勞工權(quán)利。
- 一項新措施，旨在於 Apple 供應(yīng)鏈中推廣一流數(shù)位員工權(quán)利培訓(xùn)計劃。
- 擴大與國際移民組織的合作，在 Apple 供應(yīng)鏈中推廣由 Apple 與國際移民組織合作開發(fā)的「責(zé)任招聘工具組」，該工具組即將對各產(chǎn)業(yè)公司開源。
- 開發(fā)溝通平臺並推廣現(xiàn)有的獨立勞工熱線，供供應(yīng)商員工分享對其工作場所的回饋或疑慮。
如需詳細(xì)了解 Apple 在其供應(yīng)鏈中支持和保護人員與環(huán)境的承諾，2022 年「我們供應(yīng)鏈中的人員與環(huán)境報告」。

關(guān)於 Apple

Apple 於 1984 年推出 Macintosh，為個人技術(shù)帶來了巨大變革。今天，Apple 透過 iPhone、iPad、Mac、Apple Watch 及 Apple TV 引領(lǐng)全球創(chuàng)新。Apple 的五大軟體平臺：iOS、iPadOS、macOS、watchOS 及 tvOS，在所有 Apple 裝置間提供順暢的體驗，並以包括 App Store、Apple Music、Apple Pay 及 iCloud 等突破性服務(wù)使用戶大有能力。Apple 的 100,000 位員工均致力於創(chuàng)造出世上最頂尖的產(chǎn)品，讓這世界更加美好。

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