2010年の創(chuàng)業(yè)以來、ウォンテッドリーは働く人たちが、その想いや価値観に合った仕事や職場と出會えるビジネス向けのSNSを通じて、日本における仕事探しの文化を変革してきました。

その考え方は、ウォンテッドリーの企業(yè)文化にも表れています。同社では、社員がイノベーションとビジョンを原動力に、やりがいを感じながらいきいきと働ける環(huán)境を目指しています。創(chuàng)業(yè)者兼CEOの仲暁子氏は、最適なツールをすべての社員に提供することが、ダイナミックで革新的なチームの育成につながると考えています。スモールチームでスピード感を持って仕事を進めるウォンテッドリーにとって、テクノロジーは、社員のクリエイティビティを引き出し、コミュニケーションをスムーズにし、ビジネスの成長速度に貢獻できる必要があります。それが、ウォンテッドリーのすべてのチームの全社員が、Macで仕事をしている理由です。

ウォンテッドリーでは、事業(yè)運営、カスタマーサポート、デザイン、人事など、業(yè)務(wù)內(nèi)容に関わらず社內(nèi)のあらゆる部門でMacが使われています。Macは、Google Workspace、Slack、Figmaなど、チームの業(yè)務(wù)に必要な幅広いツールやアプリをスムーズに利用できるので、部門間の共同作業(yè)をシームレスに行えます。iPhoneやiPadも利用している社員は、デバイスを自由に使い分けながら、どこからでも柔軟にワークフローを進めることができます。

「いわゆる『バックオフィス』業(yè)務(wù)はクリエイティブではないと思われがちですが、どのような職種でも、問題解決のためにはイノベーティブな思考が必要だと思います。ウォンテッドリーでは、経営企畫部門や人事部門でも、エンジニアやデザイナーと同様にMacを使っているので、業(yè)務(wù)がより効率化でき、社內(nèi)の連攜も強化されています」と経営企畫部門と人事部門の責(zé)任者を務(wù)める仁位元信氏は話します。

ウォンテッドリーの開発チームもまた、業(yè)界トップクラスのハードウェアであるMacと、セキュリティを第一に設(shè)計されたmacOSを業(yè)務(wù)に生かしています。Macはパワフルなパフォーマンスに加え、幅広いデベロッパツールやプラットフォームと互換性があるため、バックエンドサーバ、フロントエンドのウェブ開発、iOSアプリなどさまざまな業(yè)務(wù)を極めて効率的にこなし最高の成果を上げることができます。さらに、Appleシリコンでコードのコンパイルやテストがかつてないほど高速になったことを?qū)g感しています。

社員のパフォーマンス向上に加えて、Macは人材の獲得や優(yōu)秀な社員を維持するといった面でもウォンテッドリーを支えており、仕事に対する満足度の向上にもつながっています。

ウォンテッドリーでは経営陣と社員が一丸となり、人々の働き方を変えるという大きなミッションの達成に向かっています。社內(nèi)の誰もがMacとともに、ビジネスの様々な場面でクリエイティビティを発揮しながら、夢中になって仕事に取り組んでいます。